Maio/2025

✅ MAIO

Workshop (4h): “Engajamento na prática: como transformar dados de clima em ações concretas”

• Objetivo:
  Ensinar gestores e RH a interpretar os dados de clima e transformá-los em estratégias práticas para aumentar o engajamento da equipe.

• Público-alvo:
  RH, lideranças e comitês de engajamento/clima.

• Conteúdo-chave:

  • Diferença entre satisfação, engajamento e clima

  • Como fazer a leitura estratégica dos dados

  • Criação de um plano de ação colaborativo

  • Como acompanhar e medir a evolução

  • Ferramentas de escuta ativa e comunicação contínua

·   Data: 20/05/2025

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✅ JUNHO

Palestra: “Cargos e Salários: estrutura justa, empresa saudável”

• Objetivo:
  Conscientizar sobre a importância de uma estrutura de cargos e salários bem definida para garantir transparência, justiça e retenção de talentos.

• Público-alvo:
  Líderes, RH, empresários de pequenas e médias empresas.

• Data: 24/6/2025

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✅ JULHO

Workshop (4h): “DISC: Você no Comando — Descubra seu Estilo e Amplifique seus Resultados”

• Objetivo:
  Desenvolver o autoconhecimento dos participantes por meio do DISC e como aplicar esse conhecimento nas relações profissionais.

• Público-alvo:
  Colaboradores, líderes e equipes que buscam desenvolvimento comportamental.

• Conteúdo-chave:

  • O que é o modelo DISC e para que serve

  • Autodiagnóstico comportamental

  • Pontos fortes e pontos de atenção de cada estilo

  • Como adaptar a comunicação com diferentes perfis

  • Aplicações práticas no trabalho em equipe, liderança e tomada de decisão

• Data: 22/07/2025

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✅ AGOSTO:

Palestra: “Cabeça Boa, Vida Leve: Saúde Mental no Trabalho”

• Objetivo:
  Sensibilizar sobre a importância do cuidado com a saúde mental no ambiente corporativo, promovendo a escuta, a empatia e ações possíveis no dia a dia.

• Público-alvo:
  Todos os colaboradores.

• Data: 19/08/2025

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✅ SETEMBRO

Palestra: “Liderar de Longe, Cuidar de Perto: Os Novos Desafios da Liderança Remota”

• Objetivo:
  Refletir sobre as competências e atitudes necessárias para liderar times à distância com proximidade, confiança e performance.

• Público-alvo:
  Líderes e gestores de equipes remotas ou híbridas.

• Data: 23/09/2025

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